CV CONTROL

Nos vérifications pour des CV validés et qualifiés :


• Vérification de l’exactitude du CV.
• Les documents diplômes et bulletins de
salaire sont demandés aux candidats.


• Vérification des compétences
et de la personnalité.
• Les documents diplômes et bulletins
de salaire sont demandés aux candidats.
• Un hiérarchique récent est retrouvé
et sondé.
• Une analyse grapho est effectuée.

Nos méthodes d’investigation, la connaissance du secteur de la distribution et la spécialisation des chargés de recherche permettent d’effectuer parfaitement les contrôles de dates, de niveaux de responsabilité, et d’évaluer le parcours et les résultats réel des candidats.


• Vérification des compétences
et de la personnalité renforcée.
• Les documents diplômes et bulletins
de salaire sont demandés aux candidats.
• Deux hiérarchiques récents sont retrouvés et sondés.
• Une analyse graphologique est effectuée.
• Entretien téléphonique.
• Rapport de synthèse des entretiens
et analyse.



Recrutement par pure approche directe (chasse de têtes) de cadres et managers du commerce (retail), de la distribution spécialisée ( shop in shop, corner, boutique, magasin, flagship, megastore, restaurant, supermarché, gss, gms) et de la grande distribution (gsa, hypermarché) aux postes de : Directeur général, D.A.F, D.R.H, Directeur du développement, Directeur des achats, Chef de groupe, Chef de produit, Acheteur, Directeur de collection, Directeur de la production, Directeur de la logistique, Directeur de réseau, Directeur d'enseigne, Directeur d'exploitation, Directeur commercial, Directeur des ventes, Directeur de zone, Directeur de région, Chef de département, Chef de rayon, Directeur d'agence, Directeur de magasin, Directeur de région, Directeur de restaurant, Directeur de supermarché, Directeur d'hypermarché, Responsable de boutique, Responsable de corner.