Notre groupe de collaborateurs est composé de 7 consultants permanents et 6 chargées de recherches, il rassemble des expériences différentes et des approches complémentaires du recrutement et de la construction d'équipes qui donnent des éclairages et des solutions supplémentaires lors de chasses pointues. Chaque membre de l'équipe possède une pratique habituelle des phases de ciblage, de script, de pré-qualification et de sélection des cadres de la distribution spécialisée et porte une attention permanente aux aspects opérationnels de leurs résultats.

Pascale FRAISSE

Diplômes DESS ressources humaines ; 10 ans DRH au sein de l'enseigne prémium du leader européen de l'hôtellerie.
Fonction Directrice du bureau de la distribution spécialisée ; consultante en organisation des ressources humaines, conseil d'entreprises en structures managériales.

Jean-Paul RICHEMOND

Diplômes Sciences Po. Paris ; 15 ans de responsabiltés administratives et financières au sein d'un groupe international de distribution.
Fonction Consultant associé, responsable des missions de chasse de têtes des cadres dirigeants fonctionnels des grands réseaux.

Angela FRINDER

Diplômes Maîtrise de Lettres Modernes, formations spécialisées à ESMOD ; 12 ans de direction de collection et des achats d'un grand réseau femme en allemagne.
Fonction Consultant sénior responsable du département bureaux d'achats textiles pour les réseaux distributeurs et les créateurs.

Franck ERONI

Diplômes Diplômé en Sciences Économiques, cycle supérieur de gestion et management CESI ; 8 ans de développement d'une enseigne de sport en Pologne.
Fonction Consultant sénior responsable du département bureaux d'achats textiles pour les réseaux distributeurs et les créateurs.

Caroline RABBONT

Diplômes DUT communication - DEA d'anthropologie sociale ; district manager pendant 5 ans pour un groupe de prêt à porter américain.
Fonction Chargées de recherche pour les postes de directeurs commerciaux et directeurs de région pour les réseaux de magasins non alimentaires.

Charles GODDEFROY

Diplômes Psychologue du travail et psychologue clinicien diplômé ; DRH d'une chaîne de magasins de bricolage pendant 11 ans.
Fonction Consultant associé, en charge de la valorisation des ressources et potentiels personnels : CV control, aide à la décision et chasseur de top executive management. dans le sociétés de retail pour la France et la Belgique.

Yaelle SEBBAH

Diplômes DEA de Psychologie ; Responsable du recrutement des shop managers et adjoints d'un grand réseau de prêt à porter femme pendant 11 ans.
Fonction Chargée de recherches pour la France de l'ensemble des postes de managers en magasins non alimentaires.

Luc FRANCES

Diplômes Sup de co Reims ; Directeur d'enseigne d'un réseau de 200 agences de services à la personne (7 ans).
Fonction Consultant sénior en charge des réseaux d'agences B to B et B to C.

Séverine BUCHET

Diplômes DUT communication ; chef de département "organisations et services" en hypermarché (12 ans).
Fonction Chargée de recherches du secteur alimentaire ( hyper, super, proxi) pour l'ensemble des postes de managers terrain, France et Belgique.

Carina ROSTAND

Diplômes BTS Action commerciale ; responsable de boutique de mode (9 ans).
Fonction Chargée de recherches pour les postes de responsables de boutiques et shop in shop, France et Belgique.

Judith Buenaventura

Diplômes INSEEC Paris ; animatrice de zone dans un réseau de cosmétiques (8 ans).
Fonction Chargée de recherches en charge des chefs de secteur et des animatrices de magasins du secteur Beauté-santé France et Belgique.

Sylvie VIDAL

Diplômes DESS droit des affaires ; consultant sénior chez VIDAL & ASSOCIATES recrutement de franchisés, et de directeurs commerciaux pendant 15 ans.
Fonction Consultant associé en charge du développement des réseaux franchisés.

Yelena NENADOVIC

Diplômes Licence d'anglais ; responsable de boutique de décoration d'un réseau national (7 ans).
Fonction Chargée de recherches en charge des postes de cadres supérieurs et moyens des sièges de réseau et centrales d'achats.

Plusieurs autres collaborateurs spécialisés dans les secteurs de l'automobile, la restauration, le bricolage et la haute couture participent régulièrement à la réalisation des missions dont le bureau Perfect Profile distribution est chargé. Perfect Profile a de ce point de vue, des relations suivies avec des bureaux d'études confrères à Paris, Agen, Angoulême, Bayonne, Bordeaux, Montpellier, Pau, Périgueux et La Rochelle, et avec des centres de compétences et de ressources universitaires scientifiques et techniques.
L'Équipe a en outre l'usage de s'associer et de mobiliser, autant que de besoins, de nombreux autres intervenants spécialisés dans les champs de compétences auxquels certaines chasses de têtes pourraient faire appel, notamment en terme de graphologie, tests professionnels, mises en situation de groupe, évaluations linguistiques normées...


Recrutement par pure approche directe (chasse de têtes) de cadres et managers du commerce (retail), de la distribution spécialisée ( shop in shop, corner, boutique, magasin, flagship, megastore, restaurant, supermarché, gss, gms) et de la grande distribution (gsa, hypermarché) aux postes de : Directeur général, D.A.F, D.R.H, Directeur du développement, Directeur des achats, Chef de groupe, Chef de produit, Acheteur, Directeur de collection, Directeur de la production, Directeur de la logistique, Directeur de réseau, Directeur d'enseigne, Directeur d'exploitation, Directeur commercial, Directeur des ventes, Directeur de zone, Directeur de région, Chef de département, Chef de rayon, Directeur d'agence, Directeur de magasin, Directeur de région, Directeur de restaurant, Directeur de supermarché, Directeur d'hypermarché, Responsable de boutique, Responsable de corner.